Cos'è lo stipendio:
UN stipendio, comunemente noto anche come stipendio, è il paga regolare che qualcuno riceve per il proprio lavoro. In quanto tale, lo stipendio è la somma di denaro con la quale il datore di lavoro ripaga il lavoratore in cambio dei suoi servizi.
Dal punto di vista di Giusto, come lo stipendio è chiamato il corrispettivo che un lavoratore riceve in cambio del suo lavoro. L'importo di detta retribuzione, invece, nonché le condizioni e la periodicità del pagamento, devono essere stabilite nel contratto di lavoro.
Il stipendio deve essere sempre in denaro, sebbene sia previsto anche che possa essere percepito un compenso aggiuntivo in natura, prezioso, ovviamente, in termini economici.
A seconda delle leggi o delle consuetudini di ciascun paese, il pagamento dello stipendio può essere giornaliero (in questo caso è detto "giornaliero"), settimanale, bisettimanale o mensile.
La parola stipendio, come tale, deriva dal latino salarĭum, che significa "sale" o "sale". Pertanto, il pagamento del sale agli schiavi domestici era comune nell'antica Roma, poiché il sale a quel tempo era un bene particolarmente prezioso.
salario minimo
Che cosa salario minimo quello stabilito dalla legge è designato come la retribuzione minima in cambio delle prestazioni di qualsiasi lavoratore.
Salario di base
Che cosa salario di base è designato il valore fisso che una persona riceve in cambio del proprio lavoro come retribuzione. È da questo valore che vengono calcolati compensi aggiuntivi o supplementi salariali, come anzianità, incentivi, commissioni, premio di pericolosità, bonus per obiettivi o produttività, tra gli altri.
Salario sociale Social
Che cosa stipendio sociale Si chiama quella che lo Stato concede alle persone che non percepiscono reddito o hanno la capacità economica per soddisfare i propri bisogni primari. In questo senso si tratta di un beneficio economico concesso periodicamente, che garantisce alle persone prive di risorse la possibilità di coprire le proprie spese.
Stipendio nominale e stipendio reale
Che cosa stipendio nominale Si chiama importo, espresso in unità monetarie, che un lavoratore riceve in cambio del proprio lavoro. Il stipendio reale, da parte sua, indica il potere d'acquisto che il lavoratore ha con il salario nominale, cioè la quantità di beni che quella somma di denaro può effettivamente acquistare sul mercato. Quindi, un salario nominale elevato non implica necessariamente un salario reale con un alto potere d'acquisto, poiché altre variabili economiche, come l'inflazione, entrano in gioco quando si considera il potere d'acquisto reale dei salari.
