Che cos'è il lavoro informale:
Che cosa lavoro informale Si chiama attività lavorativa di chi lavora e percepisce un reddito al di fuori del controllo fiscale dello Stato e delle disposizioni di legge in materia di lavoro.
In questo senso, il lavoro informale si riferisce all'attività lavorativa di lavoratori indipendenti, venditori ambulanti, lavoratori dei servizi domestici, lavavetri, tra gli altri.
Questi tipi di lavori sono generalmente mal pagati e offrono condizioni di lavoro scadenti. Anche perchè non hanno la dovuta tutela giuridica per i rapporti di lavoroSono lavori senza protezione sociale, che non danno stabilità economica ai lavoratori.
Pertanto, in situazioni di lavoro informale come il mancato pagamento degli stipendi, i licenziamenti senza indennità o periodi di preavviso, l'obbligo di fare straordinari o turni di lavoro straordinario, nonché il mancato rispetto delle prestazioni sociali, come pensioni, assenze per malattia o assicurazioni. , sono situazioni in cui i lavoratori sono vulnerabili e non protetti.
Allo stesso modo, i lavori informali possono essere parte di attività economiche criminali, come la pirateria, la prostituzione, la falsa fatturazione, il riciclaggio di denaro sporco, il traffico di droga e di armi, tra gli altri.
Secondo Organizzazione Internazionale del Lavoro (ILO), il lavoro informale rappresenta tra il 50% e il 75% dell'occupazione nei settori non agricoli nei paesi in via di sviluppo. Tuttavia, il lavoro informale non solo provoca grandi perdite all'economia di un Paese in materia fiscale, ma danneggia anche tutte quelle persone che sono costrette ad accettare lavori informali, dove i loro diritti del lavoro non sono rispettati.
Lavoro formale e informale
Che cosa impiego formale Si chiama quello che viene debitamente formalizzato mediante la conclusione di un contratto di lavoro tra lavoratore e datore di lavoro, in base al quale il lavoratore gode delle tutele e dei benefici che la legge stabilisce in materia di lavoro e, dall'altro, si impegna a rispettare con il pagamento di tasse, previdenza e benefici, tra l'altro. Da parte sua, lavoro informale È uno che manca di un contratto legalmente concluso tra il datore di lavoro e il lavoratore, e in cui il lavoratore è al di fuori del controllo fiscale e della tutela che, in materia di lavoro, la legge prevede.
