Significato del CEO (che cos'è, concetto e definizione)

Cos'è l'amministratore delegato:

È noto come Amministratore delegato all'acronimo di Ordine dell'amministratore delegato che in spagnolo significa 'Amministratore delegato'. La persona classificata come CEO si caratterizza per essere il autorità superiore nella gerarchia operativa di un'organizzazione prevalentemente anglosassone, anche se oggi è utilizzato in altri paesi non anglosassoni.

Il ruolo principale del CEO è quello di garantire le strategie e la visione dell'azienda. Non tutte le aziende hanno questa posizione, è comune nelle aziende multinazionali dove una persona con abilità e competenza è essenziale per essere responsabile della fase operativa dell'organizzazione.

Pur avendo conoscenza della posizione di CEO, anche in America Latina, questo titolo è noto come Direttore Generale, Direttore Generale o Amministratore Delegato. A seconda della società, l'Amministratore Delegato può essere anche Presidente del Consiglio di Amministrazione (Presidente del consiglio di amministrazione).

Da parte sua, l'amministratore delegato o amministratore delegato è responsabile di un gruppo di amministratori per ciascun dipartimento della società, come: direttore generale del marketing, direttore generale delle operazioni, direttore generale delle finanze, tra gli altri.

Steve Jobs in tutto il mondo è riconosciuto come CEO, responsabile del lancio di prodotti innovativi dell'azienda Apple. Nel caso di Google, Larry Page, responsabile della strategia tecnologica e dello sviluppo di nuovi prodotti per l'azienda.

Inoltre, l'acronimo CEO può indicare il Center for Dental Specialties o il Center for Ornithological Studies.

Funzioni del CEO

La persona che ricopre la carica di Amministratore Delegato ha diverse responsabilità, tra cui:

  • Relazione sugli obiettivi, sulla gestione e sui risultati dell'azienda.
  • Prendere decisioni sulla strategia aziendale.
  • Svolge funzioni di leadership, come: motivare e consigliare i dipendenti sotto la sua responsabilità.
  • Prendere decisioni organizzative per un momento specifico dell'azienda.

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