Significato del brainstorming (che cos'è, concetto e definizione)

Che cos'è il brainstorming:

Brainstorming È una parola inglese che significa "Brainstorming". Questa espressione, in quanto tale, è formata dall'unione delle parole cervello, che significa "cervello", e, tempesta, che si traduce "tempesta" o "tempesta".

Come tale, È un metodo di lavoro di gruppo che stimola la creatività per generare proposte, sviluppare idee o risolvere problemi. Viene applicato in aziende e organizzazioni, in particolare quelle del settore pubblicitario e del marketing.

Il obiettivo centrale di brainstorming è generare un ambiente favorevole al pensiero creativo, dal quale possono essere generate idee innovative e originali con le quali si spera di risolvere il problema o la domanda posta.

Per questo, il brainstorming riunisce un gruppo di persone in un ambiente rilassato e senza pressioni per discutere e riflettere su un problema o un progetto precedentemente sollevato. In questo senso si tratta di un processo interattivo, non strutturato, che permette di sfruttare al meglio la capacità creativa dei partecipanti.

Per far sì che l'attività scorra nel migliore dei modi, devono essere messi da parte pregiudizi, critiche negative e giudizi valutativi sui contributi dei partecipanti. Quindi, ogni idea, in linea di principio, è valida; la quantità conta più della qualità in questa prima fase. Quello che si cerca è che ognuno presenti le proprie idee senza inibizioni.

Successivamente, tutte le idee vengono raccolte e analizzate per salvare le migliori. Queste verranno sviluppate per sottoporre successivamente alla valutazione del gruppo quale di esse sia la più adatta al tema in esame.

Durante l'attività, una persona (il direttore) coordina la sessione, mentre un'altra (la segretaria) si occupa di scrivere e registrare tutte le idee che emergono. La dinamica del lavoro dovrebbe essere svolta, preferibilmente, in una tavola rotonda.

Il brainstorming, come strumento di lavoro di gruppo, è stato ideato dal pubblicista americano Alex Osborn e pubblicato nel 1942.

Oggi, tuttavia, l'efficacia di questa tecnica è messa in discussione ed esiste una teoria secondo cui le idee migliori vengono generate dal pensiero individuale.

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